Fortbildungsveranstaltung gem. § 15 FAO für Arbeitsrecht (6 h)

Arbeitsverträge bilden die Grundlage für den Leistungsaustausch im Arbeitsverhältnis. Mit ihnen werden die Rechte und Pflichten der Parteien geregelt, soweit gesetzliche, tarifliche oder betriebliche Regelungen keinen Vorrang genießen. Nicht erst seit der Erstreckung der AGB-Kontrolle auf das Arbeitsrecht ist die praxisgerechte Formulierung von Arbeitsverträgen eine juristische Herausforderung. Fehlerhafte oder unklar formulierte Arbeitsverträge lassen sich meist nur schwer korrigieren und können kostenintensive Rechtsstreitigkeiten auslösen. Nur durch eine sorgfältige und vorausschauende Vertragsgestaltung können Streitfälle vermieden bzw. gemeistert werden, ohne eine gewünschte Flexibilität aus den Augen zu verlieren.

Seminarinhalt

• Einführung

• • Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags
  • Grundlagen der AGB-Kontrolle
  • Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates?

• Klauseln anlässlich der Vertragsschlusses

• • Befristungen und Probezeit
  • Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeitsort und Versetzungsklauseln
  • Auflösende Bedingungen

• Allgemeine Vertragsklauseln

• • Teilzeitarbeit
  • Ausschluss- bzw. Verfallfristen
  • Vertragsstrafen
  • Pflichten bei (krankheitsbedingten) Abwesenheiten
  • Haftungsregelungen

• Klauseln zu Vergütungsfragen

• • Variable Vergütung, Zielvereinbarungen, Provisionen
  • Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerruf von Leistungen
  • Abgeltung von Überstunden, Gehaltsanpassungen

• Bezugnahmeklauseln

• • statische oder dynamische Verweisung
  • Tarifwechsel
  • Öffnungsklauseln für kollektivrechtliche Vereinbarungen

• Klauseln anlässlich der Vertragsbeendigung

• • Altersgrenzen
  • Kündigungsfristen
  • nachvertragliche Wettbewerbsverbote

• Schriftformklauseln

In diesem Seminar erhalten Sie anhand der aktuellen BAG-Rechtsprechung sowie umfangreichen Arbeitsunterlagen und praxisgerechten Musterverträgen das Rüstzeug für eine optimale Vertragsgestaltung.

Referent:
Rechtsanwalt Dr. Holger Lüders:

Der Referent bringt durch seine langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht, seine regelmäßigen Beiträge in Fachbüchern und Fachzeitschriften sowie seine Lehrtätigkeit große praktische Erfahrung in sein Seminar ein.

Status:

Kursnr.: 21-12576

Beginn: Fr. 05.11.2021, 09:00 Uhr

Dauer: 6 Zeitstunden

Kursort: relaxa hotel Frankfurt

Gebühr: 267,75 € (225,00 € Netto)