Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeitsrecht (5 h)  

Die Vorgaben der Rechtsprechung beachten und Gestaltungsspielräume nutzen, um  Arbeitsverträge für Mandanten optimal zu gestalten und die Wirksamkeit arbeitsvertraglicher Klauseln sicher beurteilen zu können.
Auf neue Rechtsprechung und Rechtsentwicklungen wird eingegangen.

Um diese  Ziele zu erreichen werden insbesondere folgende Arbeitsvertragsklauseln im Seminar thematisiert:

• Arbeitsvertragsklauseln und AGB
• die Zeit vor Arbeitsantritt betreffende Klauseln
• vorteilhafte Klauseln in Bezug auf die Tätigkeit
• Befristung, Erreichen des Rentenalters
• Probezeit
• Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge
• Schriftformklauseln
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Teilzeit, geringfügige Beschäftigung
• Vergütung, Sonderzahlungen, Boni
• Stichtagsklauseln, Freiwilligkeitsklauseln,  Widerrufsvorbehalte
• Ausschlussklauseln
• Klauseln anlässlich der Vertragsbeendigung  

Referentin:
Amelie Bernardi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bub Memminger & Partner PartG mbB, Frankfurt am Main

Status:

Kursnr.: 20-12487

Beginn: Fr. 25.09.2020, 13:00 Uhr

Dauer: 5 Zeitstunden

Kursort: Spenerhaus am Dominikanerkloster

Gebühr: 237,80 € (205,00 € Netto)