Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeitsrecht (2 x 2,5 h)

- Kooperationsveranstaltung mit dem Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart und der Rechtsanwaltskammer Koblenz -

Als Online-Teilnehmer benötigen Sie nur einen PC, Tablet, etc. mit Micro – und Kamerafunktion (nicht zwingend) sowie eine stabile  Internetverbindung.

Sie erhalten dann am Montag, den 12.04.2027 weitere Informationen und den Zugangs-Link, mit dem Sie sich  dann direkt über Ihren Browser in das Webinar einloggen können.

Während des Seminars können Sie mit dem Referenten und Teilnehmern über einen Chat oder auch aktiv durch Zuschaltung in Kontakt treten und Fragen stellen.

Unsere Live-Online-Seminare berechtigen wie unsere Präsenz-Seminare zur Vorlage nach § 15 FAO.

Di. 13.04.2027 - 09.30 - 12.15 Uhr
Di. 13.04.2027 - 13.15 - 16.00 Uhr

Dienstag, 13.04.2027, 09:30 Uhr - 12:15 Uhr:

"BAG 2026 aus erster Hand 2027"

• AGB-Kontrolle

   (Teil-)Inbezugnahme von Tarifverträgen – Wirkung § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB

   Freiwilligkeitsvorbehalte, Stichtags- und Rückzahlungsklauseln

• Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung

   Ausgestaltung des Anspruchs durch BV

   Ablösung arbeitsvertraglicher Regelungen

• Mitbestimmung des Betriebsrats (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG)

   Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung

• Leistungen nach billigem Ermessen (§ 315 BGB)

• Sondervergütung und Krankheit

• Zielvorgabe und Zielvereinbarung

   Erfüllungsansprüche – Kürzung trotz Zielerreichung bei Nichtarbeit?

   Schadensersatzansprüche - Streitgegenstand - Rechtskraft eine Vorprozesses

   Schadensersatz und Unternehmensziele

• Virtuelle Aktienoptionen

   Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Vergütung und Kryptowährung

Dozent: Waldemar Reinfelder, Vorsitzender Richter am BAG, Erfurt

Dienstag 13.03.2027, 13:15 Uhr - 16:00 Uhr

"Arbeitszeit und Insolvenz"

Insolvenzantrag des Arbeitgebers: Bedeutung und Folgen

Auswirkungen auf den Kündigungsschutz

Kündigung durch den Insolvenzverwalter, § 125 InsO

Anspruch auf Vergütung und Insolvenzgeld, vor und nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens

Auswirkungen auf Arbeitszeitguthaben

Betriebsübergang in der Insolvenz

Beteiligung des Betriebsrats, insbesondere § 126 InsO

Massenentlassung

Wettbewerbsverbot der Beschäftigten in der Insolvenz

Wiedereinstellungsanspruch

Aufhebungsvereinbarung und Abfindungszahlung

Urlaubsansprüche, betriebliche Altersversorgung, Mutterschutz und Elternzeit

Sozialversicherungsrechtliches

Prozessuales

Dozentin: Dr. Claudia Hahn, Rechtsanwältin, Fchanwältin für Arbeitsrecht, Leinfelden-Echterdingen

Status:

Kursnr.: 27-R119TGW

Beginn: Di. 13.04.2027, 09:30 Uhr

Dauer: 5 Zeitstunden

Kursort: Online-Seminar

Gebühr: 273,70 € (230,00 € Netto)