Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeits- oder Insolvenzrecht (2,5 h)

- Kooperationsveranstaltung mit dem Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart und der Rechtsanwaltskammer Koblenz -

Als Online-Teilnehmer benötigen Sie nur einen PC, Tablet, etc. mit Micro – und Kamerafunktion (nicht zwingend) sowie eine stabile  Internetverbindung.

Sie erhalten dann am Donnerstag, 13.02.2025 weitere Informationen und  einen Zugangs-Link, mit dem Sie sich  dann direkt über Ihren Browser in das Webinar einloggen können.

Während des Seminars können Sie mit dem Referenten und Teilnehmern über einen Chat oder auch aktiv durch Zuschaltung in Kontakt treten und Fragen stellen.

Unsere Live-Online-Seminare berechtigen wie unsere Präsenz-Seminare zur Vorlage nach § 15 FAO.

Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz
Montag, 17.02.2025, 14:00 Uhr – 16:45 Uhr
Dozentin: Karin Spelge, Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht, Erfurt

Insolvenzeröffnung – Folgen für Bestandsschutzstreitigkeiten
o Befugnisse des vorläufigen Verwalters
o Unterbrechung des Prozesses
o Aufnahme des Prozesses nach §§ 86, 87 InsO

Kündigungsschutz in der Insolvenz
o Modifikationen durch § 113 InsO
o Modifikationen durch § 125 InsO
- Tatbestandsvoraussetzungen, insbes. geplante Betriebsänderung
- Rechtsfolge § 125 I Nr. 1 InsO: Vermutung des Wegfalls des Beschäftigungsbedürfnises
- Rechtsfolge § 125 I Nr. 2 Inso: Einschränkung der Überprüfung der Sozialauswahl
- Wegfall der Vermutungswirkungen durch Änderung der Sachlage
o Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz

Insolvenzrechtlicher Rang von Arbeitnehmeransprüchen in der Insolvenz des Arbeitgebers
o Übersicht: Wann entstehen Insolvenzforderungen/Masseforderungen/Alt-masseverbindlichkeiten/Neumasseverbindlichkeiten?
o Unwirksame Kündigung des Insolvenzverwalters nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit führt zu Neumasseverbindlichkeit
o Keine erneute Neumasseunzulänglichkeit und darum keine Neu-Neumasseverbindlichkeiten

Terra Incognita: Insolvenzanfechtung
o Grundzüge des Rechts der Insolvenzanfechtung
- Kongruente Deckung
- Inkongruente Deckung
- Welche Anfechtungstatbestände sind relevant für das Arbeitsentgelt?
- Privilegierung des Arbeitsverhältnisses beim Bargeschäft (§ 142 InsO)
- Keine Geltung von tariflichen Ausschlussfristen
- Rechtsfolge erfolgreicher Anfechtung
- Rechtsweg: Welche Anfechtungen gehören vor die Arbeitsgerichte und welche vor die Zivilgerichte?
o Keine Anfechtungssperre hinsichtlich des Mindestlohns
o Kein Schutz des Existenzminimums vor Anfechtung
 

Status:

Kursnr.: 25-R122T1W

Beginn: Mo. 17.02.2025, 14:00 Uhr

Dauer: 2,50 Zeitstunden

Kursort: Online-Seminar

Gebühr: 136,85 € (115,00 € Netto)