Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeitsrecht (2,5 h)

Für die Teilnahme an unserem Online-Seminar benötigen Sie nur einen PC, Tablet, etc. mit Micro – und Kamerafunktion (nicht zwingend) sowie eine stabile  Internetverbindung.

Sie erhalten dann am jeweils 1-2 Tage vor dem Seminar  weitere Informationen und einen Zugangs-Link, mit dem Sie sich  dann direkt über Ihren Browser in das Webinar einloggen können.

Während des Seminars können Sie mit dem Referenten und Teilnehmern über einen Chat oder auch aktiv durch Zuschaltung  in Kontakt treten und Fragen stellen.

Das Online-Seminar berechtigt wie unsere Präsenzseminare zum Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO.

Inhalt:

Der Schutz des geistigen Eigentums hat für Arbeitgeber eine immense wirtschaftliche Bedeutung. Rechtliche Herausforderungen und Konfliktpotential ergeben sich, da im Arbeitsrecht der Grundsatz gilt, dass das Ergebnis der Arbeitsleistung dem Arbeitgeber zusteht.

Die Grundsätze des Rechts des geistigen Eigentums stehen hierzu in vielen Bereichen in einem Spannungsverhältnis. Denn der Schutz des geistigen Eigentums sieht vor, dass etwa das Urheberrecht am Werk, des Recht auf das Design, das Patentrecht grundsätzlich der natürlichen Person zusteht, die das betreffende Immaterialgut geschaffen hat. Dieses Spannungsverhältnis gilt es aufzuzeigen, auf vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten hinzuweisen sowie Hinweise zur erfolgreichen Rechtsverfolgung bei Verstößen zu geben.

1. Arbeitnehmererfinder, technische Erfindungen, Patent- und Gebrauchsmusterrechte

• Einführung: Arbeitnehmererfindungsgesetz
• Diensterfindungen
• freie Erfindungen

2. Urheberrechte

• Einführung: Grundsätze des Urheberrechts, Schöpferprinzip
• Urheberrechte in Arbeitsverhältnissen, insbesondere Sonderregelung § 69 b UrhG (Software, Computerprogramme)
• Vertragsgestaltung bzgl. Urheberrechten im Arbeitsverhältnis, Gestaltungsmöglichkeiten und ihre Grenzen aufgrund zwingenden Rechts, insbesondere Buy-Out-Klauseln, Angemessenheit der Vergütung, bei Vertragsschluss unbekannte Nutzungsarten

3. verwandte Schutzrechte, Design- und Markenrechte
4. vertragliche Gestaltung
5. Rechtsverletzungen, praktische Hinweise zum Vorgehen zwecks Rechtsverfolgung, insbesondere Unterlassungserklärungen, einstweilige Verfügungsverfahren, Beweissicherung  

Referentin:
Amelie Bernardi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, NOTOS, Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Frankfurt a.M.

Status:

Kursnr.: 26-R163T3W

Beginn: Di. 16.06.2026, 17:00 Uhr

Dauer: 2,50 Zeitstunden

Kursort: Online-Seminar

Gebühr: 130,90 € (110,00 € Netto)